Конкуренция на переводческом рынке

Рынок услуг перевода – один из самых оживленных, востребованных и непрозрачных. Человеку со стороны или начинающему специалисту сложно понять, насколько выгодно вообще работать в переводах, как обстоят дела с конкуренцией, на что есть спрос, а на что — нет. Давайте разберёмся в этих вопросах.

Анализ рынка переводов в России на примере Москвы

Давайте для начала просто оценим объём рынка переводов. Мы предлагаем оперировать не сухой статистикой, а практическими данными, это интереснее и полезнее с прикладной точки зрения. Посмотрите, например, вот на такой скриншот:

Прямо сейчас на переводческом рынке Москвы работает 1774 организации — это только те, информация о которых есть в 2GIS.

Для сравнения: на той же площади действуют 2074 юридических компании и 2452 бухгалтерских фирмы.

Цифры вполне сравнимые, что прямо указывает: востребованность услуг переводчиков не ниже, чем у юристов или бухгалтеров, спрос на которых сомнению не подвергается.

Но это компании, а что с рабочими местами? HeadHunter утверждает, что прямо сейчас в столице открыто 329 вакансий для переводчиков.

У юристов, для сравнения, вакансий в 10 раз больше: 3 171 позиция.

Отсюда уже напрашивается первый вывод:

«Хотя фирм, предлагающих услуги перевода, почти столько же, сколько юридических компаний, специалистов им требуется гораздо меньше. Соответственно, конкуренция в переводческой сфере выше».

Наш опыт это наблюдение вполне подтверждает. Хотя заказов в бюро переводов поступает много, текучка кадров в нашей сфере достаточно низкая, поэтому и особой потребности в новых специалистах нет. Конкуренция за хорошие рабочие места высокая.

Рынок переводческих услуг на фрилансе

Те, кто не нашёл себе место в компании — или люди, не склонные работать в одной организации – отправляются на фриланс. Только на fl.ru свои услуги предлагает 1403 переводчика, а ведь это даже не профильный ресурс.

На каждый новый заказ по переводу — если направление распространённое и востребованное — в течение часа откликается 10-20 человек. Выделиться среди них сложно, конкуренция высокая: начинающим приходится работать по низким ставкам, на портфолио и отзывы.

В каких направлениях на рынке переводов в России конкуренция выше?

Сейчас есть три самых популярных сегмента:

• Письменный перевод медицинских и юридических текстов, это почти половина всех заказов.
• Устный последовательный перевод, сопровождение деловых переговоров и встреч — 20% объёма рынка.
• Письменный перевод технических текстов, это в среднем каждый десятый заказ.

Все остальные направления — синхронный перевод, дубляж, локализация медиапродуктов и т. д. — составляют не более 10% рынка, а чаще 1-5%. Во многих из них конкуренция заметно ниже, чем в лидирующих сферах из списка выше, но и заказов намного меньше.

Как найти работу на рынке переводов

Конкуренция серьёзно осложняет жизнь начинающим специалистам… и она же становится одним из главных факторов, которые благоприятствуют их профессиональному развитию. Есть известное высказывание: «суровые времена рождают сильных людей». Его можно перефразировать к нашей ситуации: «высокая конкуренция рождает сильных специалистов».

Да, пробиться на рынке переводов не так-то просто, но активному и действительно компетентному человеку это не помешает.

Основные рекомендации:

• Как можно раньше выберите сферу, в которой будете специализироваться — и убедитесь, что эта сфера достаточно востребована.
• Начинайте искать возможности для подработки и стажировки уже на первом курсе. Не стесняйтесь, не смущайтесь: ваша практика и знакомства — фундамент вашей будущей карьеры.
• Учитесь. Как можно больше. Развивайте soft skills, изучайте общую теорию перевода, «качайте» навыки по специализации. Другого пути в карьеру нет.

Помните, что у высокой конкуренции на переводческом рынке есть и обратная сторона: такой же высокий спрос на услуги настоящих профессионалов. Займёте место среди них, и в своём будущем можете быть уверены.